Terms & Conditions...The JobShop is operated by the Trenton Military Family Resource Centre’s Employment Services Program.

Our goal is to offer Military family members the opportunity to post their profile for local employers to view, while providing a source for local employers to post their current job opportunities.

Users of this site are requested to check their postings on a regular basis.

The Centre has criteria that must be met:

• Employers must be full equal opportunity employers and must present their information accurately
• Job Shoppers must be willing to work in an equal opportunity environment and must offer their information accurately.

The MFRC is acting only as a go-between in this process: we cannot certify the correctness of any information provided by any party.

Conditions générales...JobShop est offert par le programme des services à l’emploi du centre de ressources pour les familles des militaires de Trenton.

Notre but est d’offrir aux membres des familles des militaires, l’opportunité d’afficher leur profil afin qu’il soit visionné par les employeurs de la région, et de fournir aux employeurs locaux la possibilité d'annoncer les opportunités d’emploi disponibles.

Les utilisateurs du site de JobShop sont tenus de vérifier régulièrement leur affichage.

Le Centre a des critères qui doivent être remplis:

• Les employeurs doivent être employeur offrant l'égalité professionnelle et doivent donner des informations précises.
• Les JobShoppers doivent être prêt à travailler dans un environnement offrant l’égalité professionnelle et doivent fournir des informations précises.

Le CRFM agit en tant qu’ intermédiaire dans ce processus: nous ne pouvons certifier la validité des informations fournies par les différents partis.

continued...

If one party wishes to pursue the possibility of employment with the other, the MFRC will make the initial introduction but cannot in any way guarantee that an employer will interview or pursue any candidacy – or that any job shoppers will necessarily be willing to pursue any particular job.

suite...

Si un parti désire poursuivre la possibilité d’emploi avec un autre, le CRFM fera l’introduction initiale mais ne peut garantir d’aucune manière qu’un employeur fera une entrevue ou fera suite à la candidature – ou qu’un JobShopper sera nécessairement prêt à entreprendre un emploi particulier.